LayerXの採用活動について、お話しします
🙌こんなことを話したい
LayerXは、人口減社会で起こる社会課題（労働生産性・金融生産性・データの生産性）にソフトウェアテクノロジーで挑むコンパウンドスタートアップです。
LayerXが目指す「コンパウンドスタートアップ」には事業を連続的に開発し続ける組織ケイパビリティが求められます。複雑な事業運営を可能にする組織基盤を築くため、人が集い、育ち、また集い育つ…そんな循環組織を目指し強い意志を持つ多様な人材の採用・育成に注力し続けています。
私からは、その核となる採用活動についてお話しできればと思います。
（ビジネス系職種の採用を主担当としている関係で、組織により解像度に多少の差がある点のみ予めご理解いただけますと幸いです。）
HR関係者はもちろん、LayerXへの転職をご検討中のあらゆる職種の方とのコミュニケーションを楽しみにしております。
🎉こんな人と話したい
- LayerXの採用活動にご興味をお持ちの方（職種不問）
📝自己紹介
新卒採用責任者 / 中途採用担当
2021/8に2人目のHRとして入社。採用を中心にHR領域に資しています。1児の父としても奮闘中。現役時代の反動で甘いものに目がない🍰
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