人事 / 広報
概要
LayerXでは候補者の方々のより良い選考体験の実現と、より広くLayerXがどの様な会社なのかを周囲に知ってもらう為の広報活動を行なっております。
しかし現状、組織の拡大スピードに人が追い付いておらず、採用Operations周りなども人手が足りていない状況です。下記ポジションに興味あるという方は是非ご応募ください。
募集職種
カジュアル面談でメンバーに話を聞いてみる
各ポジション毎の現状と課題
LayerXは組織成長のフェーズにあります。以下各ポジション毎の現状の図になりますが、やりたいこと, 必要なことに対して人が足りていない状況です。少しでも興味のある方はぜひカジュアル面談から弊社メンバーとお話ししてみてください。カジュアル面談Meety一覧
現在のチーム構成
LayerXはまさに今拡大期を迎えつつあり、この組織設計の変化点に取り組まねばならないタイミングです。事業スピードとのプロダクト品質を支え、そして「長時間より長期間」のモットーの元にメンバーが働いて意義を感じられる組織、成長できる組織作りに取り組んでいます。
LayerXの人事広報について
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