🙌こんなことを話したい

• 子育てと仕事の両立について

• 「強みを活かした成果の出し方で夢は広がる」という話

• バックオフィス業務からインサイドセールスに転向した話

• チーム内のイネーブルメントについて/オンボ体制の話

🎉こんな人と話したい

• 子育てと仕事の両立ってしんどくない？と少しでも感じている方

• 「子育て」をしていることから夢を諦めた経験がある方

• 新しいことに挑戦したい/しようと考えている方

• チーム内のイネーブルメントやオンボーディング改善に着手されている方

• 私の歴史話を聞いてくださる方

📝自己紹介

 

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中2•小5•小2男児を母の手一つで子育て中。 出産前はアパレル業界でマネージャー、マーチャンダイザーを経験。 子育てが落ち着いた頃に新しいことへ挑戦すべく、2019年にSansan株式会社へ入社。 子育てを両立した上で、視野を広げた自信のキャリアパスの夢を追い続けるために2022年6月に株式会社LayerXへ入社。経験のなかったセールスへの挑戦としてインサイドセールスに配属しています。

上場SaaSからLayerXへの挑戦。インサイドセールスへの転向と私が考えるイネーブルメントについて。｜yukashi@LayerX｜note

初めまして！ 2022年6月よりLayeXに入社いたしましたyukashi（@yukashi611）と申します。 3人息子の子育てと両立しながらワークママとして全力で日々を過ごしています。 主な業務はインサイドセールスとチーム内のイネーブルメントを担当しています。 さて、10月から始まっている「LayeX アドベントカレンダー2022」26日目！テーマは「LayerX 羅針盤」です。 様々なジャンルの記事がアップされており、改めて“考え方”や“思い”といった部分で刺激を受けています。 25日目の記事はKiyo-sanの「「落ちているボールを拾う」ことで変化した

https://note.com/yukashi611/n/ne98d1f4d3554

LayerXのインサイドセールスってどんな組織？〜”インサイドセールスは司令塔”が言葉だけにならないために〜｜yukashi@LayerX｜note

こんにちは！ LayerXでインサイドセールスとチーム内のイネーブルメントを担当しているyukashi（@yukashi611）です！ 最近、「お母さん」や「姉貴様」と呼ばれておりニヤニヤしています笑 （自身でその流れを作っていることはさておき…笑） さてさて！ 10月から始まっている「LayeX アドベントカレンダー2022」は終盤にかかってきましたが公開されている記事はご一読いただけましたか？ LayerXアドベントカレンダー(概念) LayerXアドベントカレンダー(概念) jobs.layerx.co.jp 本記事は49日目！再び登場せ

https://note.com/yukashi611/n/ne602a435d8af

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