生成AIプラットフォーム事業におけるTalent Acquisition（採用）についてなんでもお話しします！
Ryo Suzuki
🙌こんなことを話したい
生成AIプラットフォームという先進事業におけるHR/採用、その業務内容や面白さについてお話しさせてください。
LayerX社内のR＆D組織を経てAi Workforce事業部は2023年に発足しました。 2024年6月に生成AIプラットフォーム”Ai Workforce”をリリースして以来、国内有数のエンタープライズ（大手）企業にご導入いただいています。
事業が急成長する中で組織においてはFDE（Forward Deployed Engineer）やDS（Deployment Strategist）など新たな職種の採用にトライし続け、拡大を続けています。
長期的にはグローバルでの挑戦も見据えながら、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されるAi Workforce事業で、どのようなHRとしてのキャリアが描けるのかについてもお伝えできればと思っています。
🎉こんな人と話したい
- HRの経験をお持ちでネクストキャリアを検討中の方
- 生成AIプラットフォーム事業・プロダクト、SaaS/スタートアップといったカテゴリが気になる方
📝自己紹介
💡 鈴木 諒 LayerX Ai Workforce事業部Talentio Acquisition（採用）担当
バクラクDevポジションの採用担当を経て現職。
Biz／Dev問わず事業部の全てのポジションの採用を担当。新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社しクライアントの採用支援、その後アンドパッドなどスタートアップ企業での人事を経て現職。
2023年2月に東京から愛媛県今治市へ移住しリモートワーク。
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