🙌こんなことを話したい

LayerXでは、DE&Iポリシーに基づいて、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進しています。

その一環として、障がい者雇用においても、一人ひとりの強みを活かし、本人の活躍と事業成長の双方につながるあり方を目指しています。

また、急成長スタートアップならではの悩みやチャレンジ、LayerXが大切にしている「Bet AI」の考え方を踏まえたAI時代の障がい者雇用・働き方の可能性についても、ぜひ意見交換できればうれしいです。

🎉こんな人と話したい

障がい者雇用やインクルーシブな組織づくりに関心のある方と、幅広くお話ししたいです。

• 企業で障がい者雇用や定着支援に関わっている方
• 障がいのある方の就労支援やキャリア支援に関わっている方
• 人事・労務・DEIB・組織開発の立場から、インクルーシブな職場づくりに取り組んでいる方
• スタートアップや成長企業で、障がい者雇用をこれから考えていきたい方
• AIによって仕事や働き方が変わる中で、障がい者雇用のあり方や活躍機会を考えたい方
• LayerXの働き方や取り組みに興味があり、フラットに情報交換したい方

お気軽にご応募ください！

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