AI Native時代の採用・HRBP・組織づくりについてお話しましょう！
Takeshi Fukushima
🙌こんなことを話したい
- LayerXで進めているAI Nativeな組織づくり、採用・HRBPのリアル
- グループ会社や横断組織の採用/HRBPとして向き合っている論点
- PayPay立ち上げやLINEヤフーでのPMI経験から見た、急成長・統合フェーズの組織づくり
- 大企業/メガベンチャーからスタートアップ人事へ移るキャリアの考え方
- その他、LayerXの事業・カルチャー・採用について聞いてみたいこと
🎉こんな人と話したい
- スタートアップや急成長企業の人事・採用・HRBPに関心がある方
- AIを活用した人事/採用/組織づくりに興味がある方
- M&A、PMI、グループ会社立ち上げに関わるHRに興味がある方
- 大企業・メガベンチャーからスタートアップへのキャリアを考えている方
- LayerXに少しでも興味がある方
📝自己紹介
💡 2026年4月にLayerXへ入社し、CHRO室のHRマネージャーとして、主にグループ会社や横断組織の採用・HRBPを担当しています。
これまでは、三井住友ファイナンス＆リース、ワークスアプリケーションズ、LINEヤフー（PayPay）でHRとして人と組織に関わる仕事をしてきました。
HRの情報交換やキャリア相談として、気軽にお話しできればうれしいです。
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